為推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實效，3月2日，集團青工委組織開展“學(xué)習(xí)有力量”青年課題成果展示暨終審會。集團副總經(jīng)理、青工委主任董巍巍，集團外部董事、遼寧大學(xué)新華商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師姚海鑫，集團總經(jīng)理助理、董事會秘書劉濤和集團首席財務(wù)官王麗華出席本次會議并擔(dān)任評委，集團本部、擔(dān)保集團、資產(chǎn)公司、基金公司、金科公司及洹瑞公司40歲以下青年參加活動。

本次“學(xué)習(xí)有力量”青年課題申報活動于2025年五四青年節(jié)由集團青工委正式啟動，青年員工立足集團發(fā)展實際，圍繞黨建創(chuàng)新、股權(quán)管理、風(fēng)控合規(guī)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等關(guān)鍵領(lǐng)域潛心鉆研、聚力攻關(guān)，最終遴選出10項優(yōu)質(zhì)課題成果進入終審展示環(huán)節(jié)。終審會上，10個課題組依次進行課題成果匯報，各團隊緊扣集團中心工作，結(jié)合崗位實踐分享研究思路、成果亮點及應(yīng)用價值，充分展現(xiàn)了集團青年員工的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新思維。評委團圍繞課題的理論高度、實踐深度、創(chuàng)新價值等維度進行現(xiàn)場打分，全面客觀評審課題成果。經(jīng)嚴(yán)格評審，最終評選出一等獎2個、二等獎3個、三等獎5個。

集團副總經(jīng)理董巍巍現(xiàn)場宣布獲獎名單，并代表集團黨委、集團青工委向所有獲獎?wù)n題組表示熱烈祝賀。她指出，本次入選的10項課題成果直面集團經(jīng)營管理重點難點，兼具理論性與實踐性，青年員工在匯報中展現(xiàn)的系統(tǒng)思維和創(chuàng)新銳氣，充分證明集團青年是堪當(dāng)大任、值得信賴的生力軍。同時，她向集團全體青年員工提出三點期望：一是堅持學(xué)思踐悟，樹立終身學(xué)習(xí)理念，筑牢成長根基，爭做“四能型”青年干部；二是勇于創(chuàng)新實踐，做到守正創(chuàng)新，將課題成果與實際工作深度結(jié)合，在攻堅克難中彰顯擔(dān)當(dāng)；三是胸懷大局意識，把個人理想融入集團發(fā)展大局，腳踏實地、錘煉品格，在集團高質(zhì)量發(fā)展中書寫青春華章。她表示，集團青工委將持續(xù)做好青年服務(wù)工作，創(chuàng)新活動載體、搭建成長平臺，為青年員工成才發(fā)展保駕護航。

此次“學(xué)習(xí)有力量”青年課題活動的開展，不僅激發(fā)了集團青年員工的學(xué)習(xí)研究與創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，更推動了學(xué)習(xí)成果向工作實效的轉(zhuǎn)化。下一步，集團青年員工將以此次活動為契機，堅定理想信念、練就過硬本領(lǐng)，把課題研究中的思考與成果運用到實際工作中，以青春之智、青春之力為集團高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青年動能。